Objetivos de desarrollo sostenible

El Objetivo 1 pretende erradicar la pobreza en todo el mundo e impulsar el acceso a recursos económicos, servicios básicos y protección social a toda la población.

2021: Colaboración con el Ayuntamiento de Tortosa para ayudar a personas en riesgo de pobreza y exclusión social.

Meta 2022: Mantener la colaboración con el Ayuntamiento de Tortosa.

El Objetivo 2 busca acabar con el hambre, promover alimentos sanos y nutritivos para toda la población e impulsar la agricultura sostenible.

Meta 2022: Efectuar donaciones concepto de alimentos al Banco de Alimento de la Cruz Roja.

El Objetivo 3 pretende mejorar la salud y el bienestar de la población para reducir la mortalidad y el número de enfermedades.

En 2021 hemos eliminado más de 80 toneladas de amianto, contribuyendo a reducir considerablemente el número de muertes y enfermedades causadas por este agente contaminante. La meta para 2022, es sobrepasar las 100 toneladas.

La inversión en prevención de riesgos laborales/ seguridad en la empresa asciende a los 41.255,31 €. En este sentido, el número de accidentes laborales durante los últimos 5 años se ha reducido.

La ejecución de trabajos de tratamiento de agua en 2021 contribuye a reducir considerablemente el número de muertes y enfermedades causadas por la contaminación del agua.

Entre las metas para 2022, incluimos el desarrollo de acciones de promoción de hábitos de vida saludables entre los empleados.

El Objetivo 4 pretende garantizar una educación de calidad a todas las personas, promover la capacitación técnica y profesional necesaria para acceder a un empleo y potenciar una educación basada en el desarrollo sostenible.

En 2021 se han realizado acciones de capacitación técnica a empleados. De forma periódica (anualmente) se realiza un Plan de Formación, donde se incluyen acciones relacionadas con la sostenibilidad.

El Objetivo 5 busca alcanzar la igualdad entre mujeres y hombres en todo el mundo a nivel laboral, social, político y económico y acabar con la discriminación por motivo de género.

Meta 2022: Iniciar la ejecución del Plan de Igualdad.

En 2021, el número de mujeres ha aumentado en 2 personas en el área administrativa y de media dirección en comparación con 2019, llegando al 45% del total (5 de un 11). Se contribuye a asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo.

Meta 2022. Elaborar plan de conciliación laboral.

El Objetivo 6 pretende garantizar el acceso universal a agua potable y a servicios de saneamiento e impulsar una gestión sostenible del agua, para mejorar su calidad y ahorro.

En 2021 se ejecutaron trabajos de tratamiento de agua, reducción del consumo /reutilización de agua y trabajos de sistema de riego controlado para el uso eficiente de los recursos hídricos. De esa forma, Also Casals, contribuye a la eliminación de residuos y productos tóxicos que contaminen el agua o controlando el consumo de agua y su reutilización.

El Objetivo 7 pretende garantizar el acceso de las personas a energía asequible, aumentar el uso de energías renovables y fomentar la eficiencia energética.

Also Casals desde su fundación en 2006 ha sido pionera en las Tierras del Ebro en utilizar la energía renovable, fundamentalmente en la instalación de placas fotovoltaicas. Desde esa fecha hasta 2021 se han ejecutados numerosos trabajos. Un megavatio hora supone una cantidad de energía que puede dar electricidad a una media de 330 viviendas en una hora.

En 2021 se han ejecutado trabajos que fomentan la eficiencia energética.

Utilizamos la energía renovable en sus actividades e impulsar medidas para reducir el consumo de energía en la organización. Al respecto, la meta de 2022 es que Also Casals sea 100% autónomo en la producción de energía que requiere (desconexión de la red).

El Objetivo 8 busca impulsar el crecimiento de la economía de forma que beneficie a todas las personas, a través de empleo de calidad.

Los trabajadores de Also Casals son los mejores remunerados dentro del sector en el territorio. Protegemos los derechos laborales y promovemos un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores.

Hemos firmado acuerdos para recibir sistemáticamente becarios del sistema de formación profesional y universidades. En 2021, recibimos a 2 becarios del sistema de formación profesional y de universidades.

Meta 2022. Contratación de jóvenes desempleados

El Objetivo 9 busca impulsar un mayor nivel de industrialización a través del uso de tecnología, la innovación y la investigación.

Also Casals promueve la industrialización inclusiva y sostenible a través del uso de tecnología, la innovación y la investigación. Destacamos en el diseño de máquinas, innovación, socios tecnológicos.

Impulso a la digitalización en la organización

El Objetivo 10 busca la inclusión social y laboral de las personas más vulnerables, para reducir la brecha de riqueza entre las personas ricas y pobres.

En 2021 se han ejecutado trabajos en instalaciones, viviendas y edificios que facilitan la accesibilidad de las personas con discapacidad.

El Objetivo 11 busca que las ciudades y los pueblos sean sostenibles, reduciendo la contaminación, con servicios de transporte públicos accesibles y con espacios verdes.

● En 2021 iniciamos la conversión a vehículos híbridos, el plan de convertir 2 vehículos se cumplió. La meta es convertir 2 vehículos por año hasta completar el 100%.

El Objetivo 12 pretende impulsar un uso sostenible de los recursos naturales, como el agua, los alimentos, la electricidad o los desechos, a través de la reducción, el reciclado y la reutilización de estos por parte de las empresas y el consumo responsable por parte de la población.

En 2018 se instaló una planta fotovoltaica para autoconsumo. La meta para 2022 es que Also Casals se convierta en autónomo en la producción de energía que requiere para desarrollar las actividades en sus instalaciones (desconexión de la red).

Potenciamos el uso racional del consumo de agua.

Se fomenta la prevención, reducción, el reciclado y la reutilización de residuos y recursos y la adopción de prácticas sostenibles.

El Objetivo 16 busca promover el respeto a los derechos humanos, la reducción de la corrupción en todas las organizaciones y garantizar la paz.

Meta 2022: Elaboración e implementación del Código Ético.

El Objetivo 17 busca que se creen alianzas entre las instituciones públicas, las empresas, la sociedad civil y las universidades para buscar soluciones conjuntas a los retos de la Agenda 2030.

En 2021 se creó una alianza con el Ayuntamiento de Tortosa para ayudar a personas necesitadas en reparaciones de viviendas.

Se trabaja en la elaboración de un convenio para promover la innovación con ACCIÓ (Agencia por la Competitividad de la Empresa de la Generalitat de Catalunya y adscrita al Departamento de Empresa ii Treball, referente público para contribuir a la transformación de las empresas catalanas y que cuenta con una red de 40 oficinas en todo el mundo, 7 delegaciones en Cataluña).